2024年广东省茂名市电白区医疗卫生单位招聘人员80人公告

　　2024年茂名市电白区医疗卫生单位公开招聘工作人员公告

　　为加强卫生专业技术人才队伍建设，优化卫生专业技术人才结构，进一步推动茂名市电白区医疗卫生事业高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定，决定面向社会公开招聘茂名市电白区医疗卫生单位工作人员80名。现将有关事项公告如下：

　　1附件.2024年茂名市电白区医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　一、招聘岗位和对象

　　招聘岗位和对象详见《2024年茂名市电白区医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)应聘者需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格和技能要求等;岗位年龄要求：应届毕业生不作年龄限制,往届毕业生年龄须在35周岁以下(即1988年8月4日后出生)。中级职称可放宽到40周岁，高级职称可放宽到50周岁，具体岗位条件详见岗位职位表;年龄等计算时间均截至报名首日前。

　　4.2024年毕业生须在2024年8月31日前取得相应的毕业证、学位证，国(境)外高校毕业生须于2024年8月31日前取得学历、学位并完成教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证。不按时取得相应证书的，取消其聘用资格;往届毕业生报名时需具有相应的职业资格证;

　　5.符合招聘岗位所要求的其他条件(具体详见附件1)。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的;

　　6.茂名市电白区卫生健康系统在编人员;2023年以来在茂名市电白区各批次卫生专业技术人员招聘考试中已通过面试入围体检、已签约或放弃签约的;茂名市电白区卫生健康系统解聘或辞职(辞退)未满6年人员。

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2024年8月5日9:00至2024年8月9日24:00。

　　2.报名方式：采用网上报名方式，应聘者统一在“茂名市电白区卫生健康局公开招聘网(https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024)”按照网站提示的步骤进行报名。

　　应聘人员须按照公告规定的条件、时间、程序进行报名，应详细、认真阅读公告和岗位信息，准确把握招聘条件和岗位要求。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)资格初审

　　应聘人员在网上报名后,报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。由“茂名市电白区卫生健康局公开招聘网(https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024)”实时对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，请应聘人员及时登录“茂名市电白区卫生健康局公开招聘网(https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024)”系统查询资格初审结果。报名系统是以应聘人员填写的信息为基础数据审核，应聘人员务必如实填写个人信息。

　　(三)报名确认

　　为有效做好笔试工作，合理安排考试场地，已报名成功且资格初审合格的应聘人员须于2024年8月15日9：00至8月16日24:00前登录”茂名市电白区卫生健康局公开招聘网(https://www.sydwzk.cn/gdmdbjkjzp2024)”报名系统确认是否参加笔试。未在规定时间进行确认的应聘人员，视为放弃考试资格。

　　打印笔试准考证时间及相关事宜将在电白区卫生健康局网站另行公告，请应聘人员密切留意。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　(四)考试程序

　　1.考试方式

　　考试方式为笔试+面试。

　　2.笔试

　　笔试时间:2024年8月25日9:30-11:00，应聘人员须按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。

　　笔试采取闭卷考试的形式进行，不指定用书，成绩采用百分制。应聘人员凭第二代有效身份证(含临时身份证)原件、笔试准考证参加考试。

　　3.成绩公布

　　笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内在电白区卫生健康局网站公布。考生对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内，申请核查一次。

　　笔试合格分数线在统筹考虑区医疗卫生单位人才需求和聘用人员基本能力水平的基础上予以划定。

　　4.确定入围面试人员名单

　　笔试成绩合格者，从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员名单，不足比例的，按实际人数确定人选，入围面试人员须进行资格复审。

　　(五)资格复审

　　进入面试人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，资格复审不符合资格条件或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。

　　入围面试人员在资格复审时须按招聘岗位要求提供的资料如下：

　　(1)报名表(系统打印);

　　(2)有效期内的二代身份证原件和复印件;

　　(3)学历和相应的学位证书原件及复印件。暂未取得毕业证、学位证的应往届毕业生资格复审时须提供毕业生就业推荐表或“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

　　(4)招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件(证明)原件及复印件;

　　(5)在机关事业单位或国有企业工作的正式员工须提供工作单位及其主管部门同意报考证明(见附件2样式);

　　(6)报考有工作经历的岗位的人员，须提供工作经历证明及相关佐证材料(缴交社保流水、劳动合同等);

　　资格复审过程中，对证件(证明)资料不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。

　　入围面试人员面试资格被取消或资格复审不通过导致面试人选出现缺额的，由电白区卫生健康局在同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。递补人员须在规定的时间地点通过资格复审，逾期将取消递补资格。

　　(六)面试

　　面试时间、地点和要求将在电白区卫生健康局网站另行公告，请入围面试人员密切留意。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试面试对象的技能综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面能力。

　　面试采用百分制，60分以上为合格成绩。面试成绩保留至小数点后2位数，在面试结束当天完成统分后由考生现场签领。

　　(七)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，综合成绩合格分数线为60分以上。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分从高到低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,无法确定入围体检人选的，则对该岗位同分数的应聘人员另行组织面试。

　　四、体检

　　在综合成绩合格者中根据综合成绩从高到低，按招聘岗位的招聘人数等额确定入围体检人员。由电白区卫生健康局根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检工作。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。入围体检人员名单、体检的时间、地点和要求将在电白区卫生健康局网站另行公告，请入围体检人员密切留意。

　　五、考察

　　体检合格人员确定为考察人选，由电白区卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　六、公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，将在电白区卫生健康局网站公示5个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议或没有影响聘用的情形，经电白区卫生健康局复审，报人社部门办理聘用备案手续，按照规定及时签订聘用合同、落实相应待遇。

　　八、薪酬待遇

　　获聘人员为电白区事业编制人员，按所聘岗位执行电白区事业单位人员的薪酬待遇。

　　九、违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　十、注意事项

　　(一)报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　(二)应聘人员须诚信报名、诚信考试。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩均加10分。符合考试加分政策的报考人员报考时应在报名系统备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并于8月26日至8月27日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件到电白区卫生健康局二楼人事股(广东省茂名市电白区迎宾大道87号，电话：0668-5111491)进行加分资格审核，逾期未提供材料的视为放弃加分。

　　(四)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(五)本次招聘岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行设置，请自行查阅。应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

　　十一、其他事项

　　(一)本次考试不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　(三)资格审查贯穿招聘全过程，招聘任何环节若发现报考人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。

　　(四)单位聘用人员服务期为5年。即自人社局发文聘用之日起，被聘用人员至少在聘用单位服务5年(含试用期一年)，期间可报考公务员，因个人原因违约解除人事聘用关系的，需承担相应的违约责任。

　　(五)被聘用人员未取得职业资格证的，须在被聘用之日起3年内获得职业资格证，否则，予以终止劳动人事关系，解除聘用合同。

　　(六)聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(七)招聘工作若有变动，有关事宜将适时通过电白区卫生健康局网站公布，请应聘人员保持关注，及时应对。

　　(八)本公告最终解释权归茂名市电白区卫生健康局所有。联系电话：0668-5111491(茂名市电白区卫生健康局人事股)。

　　附件：