桂林银行股份有限公司南宁分行招聘启示

　　桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年已发展成为广西资产规模最大的单一地方法人金融机构。目前桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，广西和广东深圳发起设立7家村镇银行，分支行172家(其中县域支行86家)、社区/小微支行671家(其中乡镇社区/小微支行500家)、农村普惠金融综合服务点近7000家。

　　桂林银行践行“金融成就美好生活”的使命，坚持“开放进取、行稳致远”的经营哲学，聚焦“自驱、坚韧、担当、协作、极致”的价值观，奉行“高、正、严、专、实、暖、拼”的工作方针，致力于“成为服务乡村振兴的标杆银行”。

　　桂林银行南宁分行于2011年1月18日正式对外营业。目前，分行设置有十二部二室一中心，下辖1个营业部，18家支行，115家社区/小微支行，营业网点遍布南宁市主要城区及周边县域。现我行面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　(一)社区客户经理(南宁城区、城郊及下辖县域方向)

　　1.大学本科及以上学历，26周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

　　2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，能适应下乡工作，抗压能力强，有相关工作经验者优先;

　　3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

　　4.工作地点：南宁城区、城郊以及周边县域。

　　(二)三农客户经理(南宁城郊及下辖县域方向)

　　1.本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;

　　2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，能适应下乡工作，抗压能力强，有相关工作经验者优先;

　　3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致，有C级驾驶证优先;

　　4.工作地点：南宁市城区周边乡镇、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县下辖各乡镇。

　　二、招聘流程

　　简历投递→简历筛选→笔试测评、面试测评→offer发放→体检、背调→入职报到。

　　三、报名方式

　　招聘采取网络投递报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网，点击右上角“人才招聘”板块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请，或微信扫描下方二维码进行简历投递

　　桂林银行官网：www.guilinbank.com.cn

　　(简历投递二维码)

　　(桂林银行招聘公众号)

　　四、温馨提示

　　(一)报名人员须对个人信息真实性负责，报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　(二)本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

　　(三)我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。

　　(四)如有疑问，欢迎致电详询，咨询电话：0771-4960602桂林银行南宁分行人力资源部。   

　　原文标题：桂林银行股份有限公司南宁分行招聘启示

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