2023国考职位表暂未发布。根据往年国考职位表发布时间推算，2023国家公务员考试职位表很可能在2022年10月中旬发布，国家公务员考试职位表一般在中央机关及其直属机构xx年度考试录用公务员专题下载。比如，2022年国考职位表就在中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2022)发布。

　　【公告预约】2023国家公务员考试公告预约入口(短信通知)：https://gx.huatu.com/zt/gkggyy/

　　【历年分数】国家公务员考试职位历年进面分数查询(点击查询)：https://gx.huatu.com/zt/gxgkzwk/

　　2023国考职位表公布预计时间为2022年10月中下旬，职位表一旦发布后，各位考生可以在国家公务员局网站“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”下载职位表查阅：

历年国考职位表公布时间汇总
年份	公布时间
2022年	2021年10月中旬
2021年	2020年10月14日
2020年	2019年10月14日
2019年	2018年10月21日
2018年	2017年10月28日
2017年	2016年10月13日
2016年	2015年10月13日
2015年	2014年10月14日

　　适合女生的国考职位有哪些?

　　1、秘书、财会、人事等相关岗位

　　女生的心思比男生更细腻，具备着较好的语言表达能力和公文写作能力，对于一些沟通交流方法、文件起草、活动策划、宣传等方面具有天生的优势，而这些工作的强度比其他岗位相对比较轻松，工作环境也没那么差，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

　　2、学历要求较高的岗位

　　近些年，“女多男少”的现象在外语学院、师范学院等综合性学院蔓延，甚至在一些理工类大学中，女生的占比也越来越高，即便是临床医学这种男生占优势的专业，女生的优势也越来越大。从近些年来看，高学历女生的比例越来越高，为了最大程度上避免与男生竞争，报考高学历岗位是女生最好的选择。

　　3、有外语要求的岗位

　　据统计，女生在学习方面要比男生更刻苦，尤其是在外语是方面，女生有突出的自觉性和毅力，大部分女生在大学期间通过了英语四六级考试，有的已经达到了八级的水平，还兼修着其他语言，这些条件在公务员考试中的竞争优势非常明显。所以，在报考外语要求的岗位上，女生要比男生更有优势。

　　适合男生的国考职位有哪些?

　　1、专业技能较强的岗位

　　男生的思维优势要大于女生，尤其是数理化方面，所以理工大学的男生要比女生多。而在国考中，很多岗位会招录计算机、海事海关、气候气象、电子信息等专业技能较强的人才，所以这类岗位更适合男生报考。

　　2、对身体素质有要求的岗位

　　在身体素质方面，男生也要强于女生，没有生育方面的顾虑，对艰苦环境的适应能力强，比如海事局、海关、铁路公安、消防等单位，因为工作环境比较特殊，所以一般会在职位表中标注“适合男生报考”之类的条件限制。在同等条件下，男生比女生更有优势，这类单位虽然工作强度较大，而且部分岗位有一定的危险系数，但却是男生报考公务员的“良机”。

　　3、男生的选择范围更广

　　几乎每个男生心中都有一个“英雄梦”，“男儿志在四方”的豪言壮语又激励着一代又一代的大好男儿远离家乡，不远千里到大城市追逐自己的梦想。在职位选择方面，女生会优先考虑距离家乡最近的岗位，而男生会优先把实现梦想放在首位。从这一点上，男生比女生的职业范围更广，男生在选择岗位时会考虑职业发展、岗位竞争等多方面因素，拓展了选择空间，大大提高了录取几率。

　　【往年国考时间安排信息汇总】

往年国家公务员考试时间安排表汇总(2016-2021)
年份/公告	公告发布时间	职位表	报名时间	确认/缴费时间	打印准考证	笔试时间	成绩查询
2022	2021.10.14	点击下载	10.15-24	11.1-7	11.22-28	11.28	2022.1.9
2021	2020.10.14	点击下载	10.15-24	11.1-7	11.23-29	11.29	2021.1.10
2020	2019.10.14	点击下载	10.15-24	10.31-11.6	11.18-24	11.24	2020.1.7
2019	2018.10.21	点击下载	10.22-31	11.8-14	11.26-12.2	12.2	2019.1.17
2018	2017.10.28	点击下载	10.30-11.8	11.17-11.22	12.4-10	12.10	2018.1.24
2017	2016.10.13	点击下载	10.15-24	11.2-7	11.21-27	11.27	2017.1.9
2016	2015.10.13	点击下载	10.15-24	11.2-7	11.23-29	11.29	2016.1.29

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　　【国家公务员常见问题答疑】

　　1、考察主要了解哪些内容?

　　考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2、考察时需要对报考者进行资格复审吗?

　　考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　3、哪些机关实行差额考察?

　　中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告里公布，一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。